Τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών - κύριο Κωστή Χατζηδάκη,
τον Υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας - κύριο Θεόδωρο Σκυλακάκη, την Υπουργό Τουρισμού - κυρία Όλγα Κεφαλογιάννη
Ρόδος, 13η Φεβρουαρίου 2024 Α.Π. 4996
Προς :
1. Τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών,
Αξιότιμο κύριο Κωστή Χατζηδάκη
2. Τον Υπουργό Περιβάλλοντος & Ενέργειας,
Αξιότιμο κύριο Θεόδωρο Σκυλακάκη
3. Την Υπουργό Τουρισμού,
Αξιότιμη κυρία Όλγα Κεφαλογιάννη
Κοινοποίηση :
Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών,
Αξιότιμο κύριο Χάρη Θεοχάρη
Υφυπουργό Ναυτιλίας & Νησιωτικής Πολιτικής
Αξιότιμο κύριο Γιάννη Παππά
Γενική Γραμματέα Δημόσιας Περιουσίας
Αξιότιμη κυρία Νάγια Κόλλια
Βουλευτές Δωδεκανήσου, Αξιότιμη κ. Μ.Ιατρίδη, Αξιότ. κ.κ. Μ.Κόνσολα, Β.Υψηλάντη, Γ.Νικητιάδη
Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου, Αξιότιμο κ. Γιώργο Χατζημάρκο
Δήμαρχο Ρόδου, Αξιότιμο κ. Αλέξανδρο Κολιάδη
Πρόεδρο Συνδέσμου Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων, Αξιότιμο κ. Γιάννη Παράσχη
Πρόεδρο Ξενοδοχειακού Επιμελητηρίου Ελλάδος, Αξιότιμο κ. Αλέξανδρο Βασιλικό
Πρόεδρο Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων, Αξιότιμο κ. Ιωάννη Χατζή
Αξιότιμοι,
Σχετικά με το υπό διαβούλευση Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Οικονομικών με τίτλο: «Όροι αξιοποίησης της δημόσιας περιουσίας στις παραθαλάσσιες περιοχές και άλλες διατάξεις», παρακαλούμε για την προσοχή σας για το ειδικό καθεστώς που για ιστορικούς λόγους διέπει την αντίστοιχη σχετική νομοθεσία της Ρόδου «περί αιγιαλού και παραλίας» και η οποία την διαφοροποιεί από την νομοθεσία που ισχύει στην υπόλοιπη Ελλάδα σε τρόπο που κρίνονται αυθαίρετες κατασκευές που απέχουν απόσταση ακόμα και άνω των 100 μέτρων από την ακτογραμμή! Ταυτόχρονα το Δημόσιο στερείται περιουσία αξίας εκατοντάδων εκατομμυρίων.
Συγκεκριμένα στην Ρόδο, Κω και Λακκί Λέρου με το Ιταλικό Κανονιστικό Διάταγμα 132/1929 τέθηκε σε ισχύ το Κτηματολόγιο το οποίο σε αντίθεση με την υπόλοιπη Ελλάδα όπου ο Αιγιαλός και η Παραλία καθορίζονται από το άρθρο 1 του ν. 2971 ΦΕΚ Α' 285/19.12.2001, προβλέπει τα εξής:
Άρθρο 2 του Κτηματολογικού Κανονισμού Δωδεκανήσου (κανονιστικό δ/γμα 132/1929), που διατηρήθηκε σε ισχύ με το άρθρο 8 παράγραφος 2 του ν. 510/1947 (Α΄ 298): «Τα δημόσια κτήματα ανήκουσιν εις την Κυβέρνησιν της Κτήσεως και υποδιαιρούνται εις κτήματα κοινής χρήσεως και εις κτήματα περιουσιακά (ιδιόκτητα του Δημοσίου)».
Στο δε άρθρο 3 του Κανονισμού ορίζεται ότι:
«Αποτελούσι μέρος των κτημάτων κοινής χρήσεως: α) Ο αιγιαλός μέχρι του ορίου του μεγίστου συνήθους χειμερίου κύματος επί πλέον δε, έξω των αστικών κέντρων, μία ζώνη εκ 12 μέτρων από του τοιούτου ορίου, και αι θαλάσσιαι παραλίαι (spiagia) μέχρι των ορίων πάσης άλλης ιδιοκτησίας δημοσίας ή ιδιωτικής» (άρθρο 3 περίπτωση α΄)».
Σε πλείστες όμως περιπτώσεις «τα όρια των άλλων ιδιοκτησιών» βρίσκονται σε απόσταση ακόμα και 500 μέτρων από την ακτογραμμή! Αυτό οφείλεται σε διάφορους λόγους κύριοι από τους οποίους είναι οι ακόλουθοι:
α. Οι Ιταλοί κατακτητές δεν είχαν ολοκληρώσει την κτηματογράφηση όλων των ιδιωτικών μερίδων διότι οι τότε φτωχοί και αγράμματοι αγρότες δεν είχαν ούτε την γνώση ούτε την βούληση, ούτε τα μέσα για να προσέλθουν και να συμμετάσχουν σε αυτή την διαδικασία συνεργασίας με τους Ιταλούς υπαλλήλους. Πολλοί δε αρνήθηκαν την συνεργασία και για λόγους εθνικούς. Το αποτέλεσμα αυτό είναι εμφανές όχι μόνο στις παραλιακές εκτάσεις αλλά και στον χερσαίο χώρο όπου χιλιάδες ακίνητα και εκτάσεις χωρίς δασικό χαρακτήρα έχουν καταγραφεί ως «δημόσιες» δηλαδή ως ανήκουσες στο τότε Ιταλικό Δημόσιο. Έτσι εξηγείται και το γεγονός ότι μέχρι σήμερα από το σύνολο της ιδιωτικής περιουσίας του Ελληνικού Δημοσίου ποσοστό που προσεγγίζει το 60% βρίσκεται στην Δωδεκάνησο και ειδικά στην Ρόδο και Κω.
β. Οι παραλιακές εκτάσεις -ειδικά οι αμμώδεις- ήταν στρατηγικού ενδιαφέροντος για την ανάπτυξη οχυρωματικών έργων και τοποθέτησης ναρκών για την προστασία έναντι αποβάσεων. Αυτό εξηγεί και το παράδοξο ότι ενώ υπάρχουν κτηματικές μερίδες δημόσιες που φθάνουν μέχρι την θάλασσα σε περιοχές που δεν είναι αμμώδεις, αντίθετα στις αμμώδεις ακτογραμμές οι αναγνωρισμένες ιδιοκτησίες καταγράφηκαν σε βάθος 300, 400, 500 μέτρων από την ακτογραμμή με αποτέλεσμα όλη η επιφάνεια του χερσαίου παράκτιου χώρου να κρίνεται ως δήθεν «θαλάσσια παραλία».
Στο υπό διαβούλευση ν/σχ στο άρθρο 3 ορίζεται ότι:
α) Αιγιαλός: η ζώνη ξηράς που βρέχεται από τη θάλασσα κατά τις μεγαλύτερες και συνήθεις αναβάσεις των κυμάτων.
β) Διακριτό τμήμα αιγιαλού..
γ) Παραλία: η ζώνη της ξηράς, συνεχόμενη προς τον αιγιαλό, η οποία ορίζεται με σκοπό τη διατήρηση και προστασία των ακτών από τη διάβρωση και προς εξυπηρέτηση της επικοινωνίας της ξηράς με τη θάλασσα και αντίστροφα, η οποία δεν μπορεί να εκτείνεται περισσότερο από πενήντα (50) μέτρα από την οριογραμμή του αιγιαλού.
δ) Προστατευόμενος αιγιαλός και παραλία..
ε) Παλαιός αιγιαλός: η ζώνη ξηράς, η οποία προκύπτει από τη μετατόπιση της ακτογραμμής προς τη θάλασσα, οφείλεται σε φυσικά αίτια (φυσικές προσχώσεις) ή νόμιμα τεχνικά έργα και προσδιορίζεται από τη νέα γραμμή του αιγιαλού και το όριο του παλαιότερα υφιστάμενου αιγιαλού.
Tο δε υπό διαβούλευση νομοσχέδιο άρθρο 3, ορίζεται ότι:
Στην περίπτωση του Κτημ. Καν. Δωδ/σου η ανωτέρω παράγραφος (α) εφαρμόζεται ομοίως όπως είναι διατυπωμένη στο σχέδιο νόμου και η παράγραφος (γ), εφαρμόζεται κατ΄αναλογία προσθέτοντας ζώνη παραλίας πλάτους 12 μέτρων όπως προβλέπει ο Κτηματολογικός Κανονισμός Δωδ/σου. Έτσι λοιπόν έχουν καθοριστεί (με αντίστοιχα ΦΕΚ) σε μεγάλες εκτάσεις του νησιού, ο αιγιαλός και η παραλία, δηλαδή ο κοινόχρηστος χώρος όπως ακριβώς επιβάλλει ο νομοθέτης και σε όλη την Ελλάδα.
Επομένως η πέραν του καθορισθέντος κοινόχρηστου χώρου περιοχή αυτοδικαίως πρέπει να χαρακτηρισθεί ως παλαιός αιγιαλός, δηλαδή δημόσιο κτήμα που ανήκει στην ιδιωτική περιουσία του Ελληνικού Δημοσίου. Διότι όπως προαναφέρθηκε άλλοι ήταν οι ιστορικοί λόγοι που δεν κτηματογραφήθηκαν ως κτηματολογικές μερίδες οι περιοχές αυτές.
Είναι λοιπόν παράλογο να χαρακτηρίζεται ως κοινόχρηστη η έκταση πέραν της καθορισθείσας κατά νόμο ζώνης παραλίας και να εκτείνεται στον χερσαίο χώρο μέχρι τα όρια των μερίδων που σκόπιμα καταγράφηκαν σε τόσο υπερβολικό βάθος. Οι εκτάσεις αυτές πέραν από την καθορισμένη γραμμή της παραλίας όπως και στην υπόλοιπη Ελλάδα πρέπει να περιέλθουν στην περιουσία του Ελληνικού Δημοσίου ως δημόσια κτήματα εξαιρουμένων βέβαια ιδιωτικών κτισμάτων προ του 1948 και μερίδων οικοδομών που είναι ήδη καταγεγραμμένες ως νησίδες εντός των εν λόγω περιοχών.
Επιπρόσθετα μετά την ισχύ του Νόμου 4934/2022 (ΦΕΚ 100 Α΄- 23.5.22) που προβλέπει την κατάργηση του Κτημ. Καν. Δωδ/σου και την μετάπτωση (ένταξη) του στο Εθνικό Κτηματολόγιο, παρέλκει πλέον ο λόγος ύπαρξης του άρθρου 26 του Ν.2971/01 με το οποίο διατηρούντο οι ιδιαιτερότητες του άρθρου 8 του Ν.510/47 των οποίων ο λόγος ύπαρξης αιτιολογήθηκε ανωτέρω.
Είναι επομένως και αντισυνταγματική η ειδική μεταχείριση της Δωδεκανησιακής περιουσίας εις βάρος του Δημοσίου και των ιδιωτών διατηρώντας ένα ειδικό στρεβλό καθεστώς από την εποχή της Ιταλοκρατίας, το οποίο δημιουργήθηκε για ειδικούς λόγους που προαναφέραμε.
Εξ άλλου μετά από πλέον των 75 ετών από την ενσωμάτωση της Δωδεκανήσου είναι παράλογο η μόνη διάταξη που παραμένει σε ισχύ να είναι η συγκεκριμένη του ΚΚΔ, όταν μάλιστα όλες οι ευεργετικές διατάξεις που ίσχυαν (ειδικό δασμολόγιο, ειδικός φόρος κατανάλωσης, Οργανισμός Δημόσιας Περιουσίας Δωδεκανήσου κλπ) έχουν καταργηθεί με την αιτιολογία της ανάγκης νομοθετικής εξομοίωσης του ενιαίου εθνικού χώρου.
Για τους πιο πάνω ιστορικούς και ουσιαστικούς λόγους και λόγω της μετάπτωσης του Κτ. Καν. Δωδ/σου στο Εθνικό Κτηματολόγιο, παρακαλούμε να προβλεφθεί στις διατάξεις του παρόντος νομοσχεδίου η κατάργηση του άρθρου 26 του ν.2971/01 και ο χαρακτηρισμός της περιοχής πέραν της οριοθετημένης γραμμής αιγιαλού και παραλίας (spiagia) ως παλαιού αιγιαλού.
Με τιμή,
Ιωάννης Παπαβασιλείου Κωνσταντίνος Καλλιουδάκης
Πρόεδρος Γενικός Γραμματέας ΕΞΡ
Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου (ΕΞΡ) αναζητά Γενικό Διευθυντή. Ο επιτυχημένος υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για τις καθημερινές λειτουργίες της ΕΞΡ και θα εφαρμόζει τις πολιτικές και τις κατευθυντήριες γραμμές του Προέδρου και του ΔΣ, συμβάλοντας στην επίτευξη των στόχων και του οράματος της Ένωσης.
Κύριες αρμοδιότητες:
Ιδανικά προσόντα:
Αποστολή βιογραφικών αποκλειστικά μέσω email στο: careers@exr.gr
Η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου ανακοινώνει με χαρά την επιτυχημένη ολοκλήρωση του επαγγελματικού σεμιναρίου που πραγματοποιήθηκε τη Δευτέρα, 19η Φεβρουαρίου 2024, στο Εμπορικό Επιμελητήριο Δωδεκανήσου.
Οι επιχειρήσεις μας έχουν μπει πλέον στην ψηφιακή εποχή και οι προκλήσεις είναι σημαντικές. Ως εκ τούτου, είχαμε την πρωτοβουλία να οργανώσουμε ένα επαγγελματικό σεμινάριο σε συνεργασία με την εταιρεία IMPACT, θυγατρική του ομίλου SOFTONE, με επίκεντρο τα επίκαιρα ζητήματα της ηλεκτρονικής τιμολόγησης και της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Καταξιωμένοι ομιλητές επαγγελματίες, με εκτενή εμπειρία στον τομέα, μοιράστηκαν τις γνώσεις και τις εμπειρίες τους με τους συμμετέχοντες.
Ο κύριος Στέφανος Χανιωτάκης, Head of HR & Payroll Services, SoftOne Technologies, η κυρία Νατάσα Καρακουλάκογλου, Presales Supervisor, SoftOne Technologies, ο κύριος Αθανάσιος Κοφτόρης, Account Manager, IMPACT και ο κύριος Ιωάννης Βασιλόπουλος, Hospitality Sales Director, Twinsoft, προσέφεραν στο κοινό τους εξειδικευμένες γνώσεις και ανέδειξαν τις σημαντικές πτυχές των θεμάτων που συζητήθηκαν.
Στο πλαίσιο της εκδήλωσης, μεταξύ άλλων, συζητήθηκαν οι αλλαγές και τα πρακτικά ζητήματα που εισάγει ο θεσμός της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, καθώς και οι αλλαγές σχετικά με τους φορολογικούς μηχανισμούς (POS καρτών, QR Code). Επιπλέον, έγινε αναφορά στην υπηρεσία του Παρόχου Ηλεκτρονικής Τιμολόγησης και, τέλος, ακολούθησε μία σύντομη επισκόπηση του πώς επηρεάζεται ο ξενοδοχειακός κλάδος.
Η επιτυχημένη διοργάνωση αυτής της εκδήλωσης αποτελεί ακόμα ένα βήμα προς την πρόοδο και την ενίσχυση του τουριστικού τομέα στη Ρόδο.
Ευχαριστούμε θερμά όλους τους συμμετέχοντες και τους ομιλητές για τη συνεισφορά τους στην επιτυχία της εκδήλωσης.
Ο Πρόεδρος μας, κος Γιάννης Παπαβασιλείου, & και τα Μέλη του Διοικητικού μας Συμβουλίου, έχουν τη χαρά να σας προσκαλέσουν σε Ημερίδα με θέμα: Ενημέρωση των στελεχών των ξενοδοχείων αναφορικά με τις φορολογικές προκλήσεις κατά τη διαδικασία τιμολόγησης, και τις νομοθετικές αλλαγές που επηρεάζουν το ανθρώπινο δυναμικό, εστιάζοντας στην υποχρεωτικότητα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας
Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Δευτέρα 19 Φεβρουαρίου στις 16:30 στο Εμπορικό Επιμελητήριο, σε συνεργασία με την IMPACT, θυγατρική εταιρεία του ομίλου SoftOne.
Ρόδος, 20η Δεκεμβρίου 2023
Σε κλίμα ενότητας ολοκληρώθηκε σήμερα η πρώτη συνεδρίαση και η συγκρότηση σε σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου (ΕΞΡ) που προέκυψε στις εκλογές της 14ης Δεκεμβρίου 2023.
Το Διοικητικό Συμβούλιο εξέλεξε ομόφωνα Πρόεδρο τον Ιωάννη Παπαβασιλείου. Ο πρώτος σε σταυρούς και Πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ) Ιωάννης Χατζής ζήτησε να συμμετέχει στην ΕΞΡ ως απλό Μέλος ΔΣ.
Αναλυτικά η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου έχει ως εξής:
Πρόεδρος: Ιωάννης Παπαβασιλείου
Γενικός Γραμματέας: Κωνσταντίνος Καλλιουδάκης
Α΄ Αντιπρόεδρος: Αθηναγόρας Κωνσταντινίδης
Β΄ Αντιπρόεδρος: Νικόλας Γερονικόλας
Γ΄ Αντιπρόεδρος: Παναγιώτης Χατζηλαζάρου
Αντιπρόεδρος Βιωσιμότητας: Κωνσταντίνος Μηνέττος
Αντιπρόεδρος Οικονομικών και Εργασιακών: Θωμάς Σβυριάδης
Ταμίας: Απόστολος Κολεγιάννης
Έφορος Δημοσίων Σχέσεων: Παρασκευή Χρυσοχοΐδη
Μέλος Δ.Σ.: Γεώργιος Γεωργαλλίδης
Μέλος Δ.Σ.: Νικόλαος Καπετανάκης
Μέλος Δ.Σ.: Παντελής Κωσταρίδης
Μέλος Δ.Σ.: Μανώλης Μαρκόπουλος
Μέλος Δ.Σ.: Σταύρος Μήτσης
Μέλος Δ.Σ.: Αλέξανδρος Πασσάλης
Μέλος Δ.Σ.: Γιάννης Χατζής
Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης διαπιστώθηκε σύμπνοια απόψεων και εκφράστηκε η κοινή βούληση των Μελών του Διοικητικού Συμβουλίου για συνέχιση της αντιμετώπισης των προκλήσεων και επίλυσης των ζητημάτων που απασχολούν τον ξενοδοχειακό κλάδο. Επίσης, αποφασίστηκε η θέσπιση ειδικής επιτροπής που θα επεξεργάζεται και θα εισηγείται τα θέματα προς συζήτηση στο Διοικητικό Συμβούλιο. Τέλος, ο Πρόεδρος εισηγήθηκε την θέσπιση θέσης Γενικού Διευθυντή της ΕΞΡ.
Ο Πρόεδρος και το Διοικητικό Συμβούλιο ευχαριστεί θερμά όλα τα Μέλη της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου για τη μεγάλη συμμετοχή στην εκλογική διαδικασία και για την εμπιστοσύνη τους στον τοπικό και στον πανελλήνιο θεσμικό φορέα.
ΟΜΙΛΙΑ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΣΤΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΞΡ:
Αγαπητοί συνάδελφοι
Η εκλογική διαδικασία για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου στην Ένωσή μας είναι ένα ορόσημο με διττό χαρακτήρα. Απολογιστικό και Προγραμματικό.
Ευτυχώς, δεν ανταγωνιζόμαστε για το γόητρο. Έχουμε ταυτίσει τις τύχες μας και τα συμφέροντά μας με τη συλλογική προκοπή όλων των μελών του κλάδου μας. Συνεπώς, εδώ μέσα, ερχόμαστε οικειοθελώς και αμισθί για να διεκδικήσουμε την επιθυμία μας να προσφέρουμε.
Είναι σημαντικό να αναγνωρίσουμε και να χειροκροτήσουμε τα βήματα της προηγούμενης διοίκησης. Γιατί αν το έργο της είχε απαξιώσει την Ένωσή μας δεν θα είχε νόημα η πρόθεση της οποιασδήποτε προσφοράς.
Είναι σημαντικό κάτι ακόμη. Να αναγνωρίσουμε πως βρισκόμαστε όλοι αντιμέτωποι με τις πολυεπίπεδες και αρκετά άγνωστές μας προκλήσεις της τριπλής μετάβασης.
Ως Ένωση, οφείλουμε να είμαστε αποφασισμένοι για:
Ευχαριστώ πολύ
Γιάννης Παπαβασιλείου
Αγαπητά Μέλη,
Σε συνέχεια πρωτοβουλίας του Ξενοδοχειακού Επιμελητήριου Ελλάδας και του Capsule T, η Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου σε συνεργασία με την Deliverback ανακοινώνει την έναρξη μιας σημαντικής συνεργασίας για να συνδράμει στην επιστροφή στην κανονικότητα των επισκεπτών που διέκοψαν απότομα τις διακοπές τους.
Η πρωτοβουλία μας περιλαμβάνει τη δωρεάν αποστολή των αποσκευών των μεμονωμένων πελατών που διέμεναν στα ξενοδοχεία-μέλη μας.
Όνομα Υπευθύνου διαχείρισης: Κα Ελισάβετ Καρατζά
Κινητό: +30 6939907777
Σταθερό: +30 210 8907200
Email: support@deliverback.com
Για τις δωρεάν αποστολές, θα πρέπει να πληρούνται οι εξής προϋποθέσεις :
1. Να είστε μέλος της Ένωσής μας,
2. Η διαμονή του πελάτη σας να έχει διεκόπει λόγω της διαδικασίας εκκένωσης, και
3. Να είναι μεμονωμένος (όχι μέσω πρακτορείου).
Το παρακάτω link οδηγεί απευθείας στην φόρμα της Deliverback. Προκειμένου να ολοκληρωθεί η αποστολή θα πατήσετε την επιλογή" payment with bank transfer".
Dear Partners,
First of all, we Cordially thank you for all your support and your much concern during all those difficult days that we face a wildfire at the south-eastern part of the island .
Against all difficult circumstances we managed to evacuate 19000 people into 5-6 hours and organize to host them at safe accommodations, covering already from the first moment all their basic needs. It was a phenomenal and gigantic unparalleled operation.
The term "State of Emergency" that we have today announced, strictly pertains to the expedited allocation of funds aimed at restoring the damages caused by the island's wildfire.
Currently, over 90% of accommodations (beds sold) on the island are operational and the social and touristic activities on the island continue without disruption.
All facilities, excursions, shops, and services are functioning as usual. Public life runs as always.
We kindly request that there be no concern regarding the term "State of Emergency" used in the announcement, as it is solely a technical expression.
Today, the island of Rhodes is fully operational, welcoming thousands of visitors daily, and soon, 100% of the island’s accommodations will be fully available.
Συνέντευξη στην εφημερίδα Δημοκρατική, 01/01/2023
Καταγράψαμε το σπουδαίο έργο της Ροδίτικης Ξενοδοχίας στο παρελθόν για να δημιουργήσουμε, να εμπνευστούμε, να παλέψουμε για ένα θετικό μέλλον
Το 2022 κλείνει για τη Ρόδο με μία σημαντική πρωτιά στον τουρισμό και με την μεγάλη τουριστική οικογένεια ενωμένη με αφορμή την παρουσίαση του επετειακού – ιστορικού βιβλίου της Ένωσης Ξενοδόχου Ρόδου με τίτλο «Χτίζοντας ένα Θαύμα». Πρόκειται για μία σημαντική πρωτοβουλία της παρούσας διοίκησης της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου, η οποία αναδεικνύει το σπουδαίο έργο της Ροδίτικης Ξενοδοχίας στο παρελθόν. Και όπως χαρακτηριστικά αναφέρει σε συνέντευξή του προς τη «δ» ο Πρόεδρος ΕΞΡ κ. Μανώλης Μαρκόπουλος το λαμπρό αυτό παρελθόν, αποτελεί έμπνευση για ακόμη μεγαλύτερες προσπάθειες, ώστε να διασφαλισθεί ένα θετικό και ακόμη πιο λαμπρό και αισιόδοξο μέλλον.
Ο κ. Μαρκόπουλος μιλά για το τουριστικό ρεκόρ του 2022, τον αντίκτυπο της «επιτυχίας» αυτής σε πρακτικό επίπεδο, ενώ αναφέρεται στις προκλήσεις που αντιμετώπισε και που θα βρει μπροστά του ο κλάδος της φιλοξενίας.
Σχολιάζοντας την υπογραφή της Τοπικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο του Τουρισμού, κάνει λόγο για τη «χρυσή τομή στην οποία συναντώνται οι ανάγκες του Ροδίτικου Ξενοδοχείου με την διασφάλιση της επιθυμίας του Ροδίτη και Έλληνα ξενοδοχοϋπάλληλου, που θέλει και να δουλέψει και να αμειφθεί νόμιμα, αλλά και να βοηθήσει τον εργοδότη του ανταποδίδοντάς του, ότι τόσα χρόνια τον έχει κοντά του».
Τέλος, σε ερώτηση σχετικά με τους προσωπικούς, μελλοντικούς του στόχους, ο κ. Μαρκόπουλος o οποίος ανέλαβε την Ένωση Ξενοδόχων Ρόδου στην ηλικία των 34 ετών, έχοντας ήδη υπηρετήσει το θεσμό για 3 θητείες, απαντά ότι δεν υπάρχει καμία δικαιολογία για σκληρή δουλειά, με ανιδιοτέλεια, με μοναδικό σκοπό την εκπλήρωση του καθήκοντος και συμπληρώνει ότι: «Το μέλλον έχει να κάνει σε προσωπικό επίπεδο με την συνέχιση της δυνατότητας για προσφορά παράλληλα με τις επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις και φυσικά σε συλλογικό επίπεδο, προϋπόθεση αποτελεί η θετική αξιολόγηση του έργου από τους Συναδέλφους».
Τσιτάροντας τον Αρχαίο Τραγικό ποιητή, Ευριπίδη, ο πρόεδρος της ΕΞΡ, Μ. Μαρόπουλος τονίζει ότι «δεν μπορείς να ευημερείς χωρίς να κουραστείς από την προσπάθεια, και είναι αισχρό για ένα νέο να μη θέλει να μοχθεί, (Ουκ αν δύναιο μη καμών ευδαιμονείν, αισχρόν τε μοχθείν μη θέλειν νεανίαν).
Κύριε Μαρκόπουλε, θα ήθελα να ξεκινήσουμε τη συνέντευξη από το επετειακό – ιστορικό βιβλίο της ΕΞΡ με τίτλο «Χτίζοντας ένα Θαύμα» η παρουσίαση του οποίου έγινε πρόσφατα. Στην παρουσίαση είδαμε πλήθος κόσμου, μεγάλες προσωπικότητες και διάχυτη συγκίνηση. Άλλη μια σπουδαία πρωτοβουλία επί προεδρίας σας. Πώς ξεκίνησε η πρωτοβουλία αυτή και τι περιλαμβάνει αυτός ο τόμος;
Θέλω να ευχηθώ αρχικά Καλή Χρονιά σε όλους. Η έκδοση του Βιβλίου της ΕΞΡ ήταν το αποτέλεσμα σκληρής και συνάμα ποιοτικής δουλειάς μιας ομάδας εξαίρετων συντελεστών, με κεντρικό συγγραφέα τον Νεκτάριο Καλογήρου, οι οποίοι εργάστηκαν μεθοδικά για 18 μήνες. Στην ομάδα αυτή είχα την χαρά να συμμετέχω ως συντονιστής αλλά τα εύσημα νομίζω αξίζουν σε όλους. Ο τόμος περιλαμβάνει την ιστορία του Ροδιακού Τουρισμού και της Τουριστικής ανάπτυξης από το 1949 έτος ίδρυσης της Ένωσής μας, και φθάνει έως το σήμερα, πάντα από την σκοπιά της Ξενοδοχίας.
Ξέρετε ο Γιώργος Σεφέρης έλεγε: «Σβήνοντας ένα κομμάτι από το παρελθόν είναι σαν να σβήνεις και ένα αντίστοιχο κομμάτι από το μέλλον». Νομίζω ότι εμείς πράξαμε το ακριβώς αντίθετο. Καταγράψαμε το σπουδαίο έργο της Ροδίτικης Ξενοδοχίας στο παρελθόν για να δημιουργήσουμε, να εμπνευστούμε, να παλέψουμε για ένα θετικό μέλλον.
Το 2022 χαρακτηρίζεται ως η «χρονιά ορόσημο» για το Ροδιακό τουρισμό. Φτάσαμε στο ρεκόρ των 2.5 εκατ. επισκεπτών όμως ποιο το πρακτικό αποτέλεσμα της επιτυχίας αυτής σε οικονομικό επίπεδο για τον κλάδο της φιλοξενίας και ευρύτερα;
Πράγματι το 2022 ήταν μια χρονιά με εξαιρετικά υψηλή ζήτηση στα 2/3 της Τουριστικής περιόδου δηλ. από τα μέσα Ιουνίου και μετά. Για τις επιχειρήσεις φιλοξενίας το νόμισμα είχε δύο όψεις. Έντονη ζήτηση από την μία, η οποία για τους περισσότερους λόγω των συμβολαίων τους δεν μπορούσε να οδηγήσει σε υψηλότερες τιμές, και από την άλλη εξαιρετικά μεγάλη άνοδος στο κόστος λειτουργίας. Κατά συνέπεια, δεν μπορούμε να μιλάμε γενικά για βελτίωση της κερδοφορίας, νομίζω ότι αυτό είναι κατανοητό από όλους. Σε κάποια καταλύματα ή σε άλλους κλάδους που οι τιμές μπορούσαν να μεταβληθούν σίγουρα το πρόσημο ήταν θετικό.
Πώς πιστεύετε ότι θα εξελιχθούν τα πράγματα το 2023; Το φετινό ρεκόρ χαρίζει προβάδισμα στη Ρόδο;
Εκτιμώ ότι και το 2023 θα είμαστε κοντά στα επίπεδα του 2022, το βλέπουμε άλλωστε και από της πτήσεις που έχουν προγραμματιστεί. Ναι, η κάθε χρονιά σίγουρα επηρεάζει την επόμενη. Πάντα όμως υπό την αίρεση ότι δεν θα συμβεί κάτι απρόσμενο και εξαιρετικά αρνητικό.
Η ενεργειακή κρίση πόσο μεγάλη πρόκληση είναι για τον τουρισμό και τον κλάδο της φιλοξενίας;
Οι επιχειρήσεις μας είναι εξαιρετικά ενεργοβόρες, και την ίδια ώρα δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για ειδικό τιμολόγιο όπως στην βιομηχανία. Επίσης ο χώρος για ανάπτυξη συστημάτων ΑΠΕ (Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας) είναι πεπερασμένος και εξαντλημένος όσο καθυστερεί η διασύνδεση της Ρόδου με το Εθνικό δίκτυο, οπότε και οι δυνατότητες για μείωση του κόστους εξαιρετικά περιορισμένες σε σχέση με άλλες περιοχές.
Μία από τις προκλήσεις για την παγκόσμια και τοπική βιομηχανία φιλοξενίας το 2022 ήταν η έλλειψη εργατικού δυναμικού. Πώς θα εξελιχθούν τα πράγματα το 2023, πώς μπορεί να μειωθούν οι ελλείψεις;
Κατ’ αρχάς ως Ένωση προσπαθήσαμε και συνεχίζουμε να κάνουμε συνέχεια δράσεις με επίκεντρο τους εργαζόμενους μας. Νεοσύστατο Γραφείο Διασύνδεσης που φέρνει ήδη εξαιρετικά αποτελέσματα, συνεχείς παρουσίες σε σχολεία, ημέρες καριέρας, ΙΕΚ και οπουδήποτε μας ζητηθεί ώστε να μεταφέρουμε στους μελλοντικούς μας συνεργάτες την πραγματική εικόνα. Το 2022 ξεκινήσαμε και τις τελετές βράβευσης των αρχαιότερων εργαζομένων των Μελών – Ξενοδοχείων μας. Ειδικά οι βραβεύσεις ήταν εξαιρετικά πρωτοποριακή δράση και έγινε και αυτή από ότι είδαμε παράδειγμα προς μίμηση από άλλες Ενώσεις της Χώρας.
Νομίζω ότι η έλλειψη εργατικού δυναμικού αλλάζει ήδη προς το καλύτερο τον τρόπο που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις μας το ανθρώπινο δυναμικό τους και σταδιακά η προσφορά και η ζήτηση θα ισορροπήσουν. Για αυτό άλλωστε προχωρήσαμε και στην ΤΣΣΕ του 2020 στην αρχή της πανδημίας αλλά και στην πιο πρόσφατη τον Αύγουστο που μας πέρασε πολύ πριν την αντίστοιχη Κλαδική.
Πράγματι, Η τοπική συλλογική σύμβαση εργασίας έγινε αποδεκτή με ενθουσιασμό από τους εργαζόμενους. Μπορεί να λειτουργήσει ως κίνητρο για την επιστροφή των εργαζόμενων στον τουρισμό ή ειδικότερα στα Ξενοδοχεία της Ρόδου δεδομένου ότι η ΤΣΣΕ έχει υψηλότερες αμοιβές από την Κλαδική που υπογράφθηκε πρόσφατα; Μειώνει την ανταγωνιστικότητα των Ξενοδοχείων της Ρόδου μια υψηλότερη μισθοδοσία;
Αρχικά να δηλώσω ότι για την υπογραφή της σύμβασης αυτής (της Κλαδικής) σαφέστατα η Ένωσή μας δηλώνει την ικανοποίησή της καθώς σέβεται και συμπράττει σε πανελλήνιες προσπάθειες. Όμως ως Συνδικαλιστικό σωματείο το οποίο εκπροσωπεί την Ναυαρχίδα του Ελληνικού Τουρισμού, κατά προτεραιότητα, μέριμνα για το καλό των μελών του, υπογράφοντας Τοπική ΣΣΕ.
Στην ουσία τώρα του ερωτήματος σας, θεωρώ ότι η προσέλκυση εργαζομένων στη Ρόδο, που μετανάστευσαν, εντός ή εκτός Ελλάδας, ή ακόμη άλλαξαν επάγγελμα, εγκαταλείποντας τα τουριστικά, είναι για «κάθε σοβαρό ξενοδόχο του κόσμου», πολύ σημαντικότερο, από την κοντόφθαλμη σύγκριση του Μισθού. Μια πιθανή διαφορά δεν κάνει σε καμία περίπτωση κακό, στον ποιοτικό τουρισμό της Ρόδου που προϋποθέτει ικανοποιημένους Έλληνες Ροδίτες εργαζόμενους. Η Τοπική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας λαμβάνει υπόψη παραμέτρους όπως οι προδιαγραφές στέγασης, η δυνατότητα πάντα με κοινή συναίνεση για μια πλειάδα ειδικοτήτων να εργαστούν κατά την 6η και 7η μέρα, ή η Διευθέτηση του Χρόνου εργασίας, και τόσα άλλα. Είναι η χρυσή τομή στην οποία συναντώνται οι ανάγκες του Ροδίτικου Ξενοδοχείου με την διασφάλιση της επιθυμίας του Ροδίτη και Έλληνα ξενοδοχοϋπάλληλου, που θέλει και να δουλέψει και να αμειφθεί νόμιμα, αλλά και να βοηθήσει τον εργοδότη του ανταποδίδοντας του, ότι τόσα χρόνια τον έχει κοντά του !
Κλείνοντας κύριε Μαρκόπουλε, θα ήθελα να σας ρωτήσω. Αν και αναλάβατε την Ένωση Ξενοδόχων σε ηλικία μόλις 34 ετών, σχεδόν αμέσως είχατε να αντιμετωπίσετε τις συνέπειες από την πτώχευση του Thomas Cook, και αμέσως μετά την πανδημία με επιπτώσεις πρωτόγνωρες για 2 συνεχόμενες σαιζόν 2020 και 2021. Παρόλα αυτά, οδηγήσατε την Ένωση με εξαιρετική ωριμότητα, ηγηθήκατε του κλάδου με αξιοπρέπεια, εμπνεύσατε την ενότητα. Διαχειριστήκατε τις κρίσεις και παράλληλα παρουσιάσατε σημαντικό έργο με δράσεις σημαντικές αλλά και πρωτοποριακές. Πως βλέπετε το μέλλον σας στην ηγεσία του τοπικού συνδικαλιστικού σας οργάνου;
Κύριε Γκαρτζώνη καταρχάς να σας ευχαριστήσω για τα καλά σας λόγια. Ναι, ανέλαβα την Ένωση στα 34 όμως ήμουν σε αυτήν ήδη 3 θητείες, 9 χρόνια, πλάι στον σημερινό μας Δήμαρχο, έναν άνθρωπο από τον οποίο κυρίως έμαθα την αξία της προσφοράς στα κοινά με μοναδικό κίνητρο την πίστη και την προσήλωση στο όραμα για τον Τόπο. Να συνδικαλίζεσαι και να προσφέρεις χωρίς προσωπική ατζέντα. Κάτι το οποίο είναι σπάνιο στις μέρες μας. Βέβαια δεν αρκεί μόνο αυτό, είμαι ευγνώμων στους γονείς μου διότι κυριολεκτικά από πολύ μικρή ηλικία, περίπου από τα 10, μου καλλιέργησαν την εργατικότητα και τον σεβασμό στον εργαζόμενο. Για περίπου 15 καλοκαίρια, ενδιάμεσα από σχολείο και πανεπιστήμιο, μοναδική επιλογή ήταν η εργασία σε θέσεις χαμηλά στην ιεραρχία του Ξενοδοχείου, και κατά κανόνα με αξιολογούσαν και με διόρθωναν όσο πιο αυστηρά μπορούσαν… Πέρα όμως από το όραμα και την εργατικότητα για να μπορέσεις να προσφέρεις αποτελεσματικά στα κοινά χρειάζεσαι και κατανόηση από τους δικούς σου ανθρώπους, και δεν θα μπορούσα παρά να πω ένα μεγάλο ευχαριστώ στην σύζυγό μου και στον αδερφό μου για τις πολλές ώρες που χρειάζεται να ξεκλέψω είτε από την οικογένειά μου, είτε από την επιχείρησή μου, επιβαρύνοντάς τους.
Δεδομένων λοιπόν των παραπάνω δεν υπάρχει καμία δικαιολογία, σκληρή δουλειά, με ανιδιοτέλεια, με μοναδικό σκοπό την εκπλήρωση του καθήκοντος. Είναι τεράστια η ευθύνη της θέσης αυτής. Το μέλλον έχει να κάνει σε προσωπικό επίπεδο με την συνέχιση της δυνατότητας για προσφορά παράλληλα με τις επαγγελματικές και οικογενειακές υποχρεώσεις και φυσικά σε συλλογικό επίπεδο, προϋπόθεση αποτελεί η θετική αξιολόγηση του έργου από τους Συναδέλφους. Εάν αυτά τα δύο εκπληρώνονται, τότε όπως έχει πει και ο μεγάλος μας Αρχαίος Τραγικός, ο Ευριπίδης: «Ουκ αν δύναιο μη καμών ευδαιμονείν, αισχρόν τε μοχθείν μη θέλειν νεανίαν»*
Καλή χρονιά με υγεία.
*Δεν μπορείς να ευημερείς χωρίς να κουραστείς από την προσπάθεια, και είναι αισχρό για ένα νέο να μη θέλει να μοχθεί.
Άνθρωποι του Τουρισμού , Πολίτες της Ρόδου,
Εκ μέρους του Διοικητικού μας Συμβουλίου, Καλησπέρα σε όλους,
ευχαριστούμε για την τιμή να είστε απόψε στην Γιορτή της Ροδιακής Ξενοδοχίας, σας καλωσορίζουμε στην γιορτή του Ροδιακού Τουρισμού !!!
Είμαστε απόψε εδώ για να παρουσιάσουμε το επετειακό – ιστορικό βιβλίο της Ένωσής μας «Χτίζοντας ένα θαύμα», αφιερωμένο στα χρόνια και στα πρόσωπα που όχι μόνο διαμόρφωσαν το τουριστικό προϊόν του νησιού, αλλά και επηρέασαν καθοριστικά το αντίστοιχο ολόκληρης της Ελλάδας!!!
Είμαστε σήμερα εδώ για να γιορτάσουμε την δυνατότητα που δίνουμε πλέον στις επόμενες γενιές να γνωρίσουν πού οφείλεται η ευημερία αυτού του τόπου, ποιοι και πώς έβαλαν τα θεμέλια, να νουθετήσουμε την ιεροσυλία αυτών που αυθαίρετα, από άγνοια ή εγωισμό, εκτιμούν ότι μπορεί να υπάρξει ικανή σε μέγεθος Τουριστική δραστηριότητα χωρίς Ξενοδοχεία … να καταδείξουμε επιτέλους ότι το κέρδος δεν είναι αμαρτία, είναι αποτέλεσμα σκληρής δουλειάς, προϋποθέτει συνέπεια, και ειδικότερα στo επάγγελμά μας απαιτείται να γίνει σκοπός ζωής ένα όνειρο που λογικά θα ήταν φευγαλέο ….. και αν επιτευχθεί δύναται να αποτελέσει προϋπόθεση για νέα επένδυση, νέα δημιουργία, περαιτέρω ανάπτυξη, νέες θέσεις εργασίας, κοινωνική ευημερία …
Εύχομαι σε όλους ένα υπέροχο ταξίδι μνήμης και αναμνήσεων, ένα ταξίδι στο παρελθόν για να κρατήσουμε την πυξίδα για το μέλλον …
Καλώς ήρθατε …..
Το «Χτίζοντας ένα θαύμα» ξεκινά από την ίδρυση της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου, το 1949, και φτάνει μέχρι τη διαχείριση της πανδημίας στο Σήμερα. _
Η ιδέα για την συγγραφή του; Αρχές του 2021. Είχε προηγηθεί το 2020 Κορωνοϊός· φόβος, περιορισμοί, αβεβαιότητα. Έσβησαν οι μηχανές. Οι παλιότεροι θυμήθηκαν το 1974, με τα μεγέθη όμως αυτή τη φορά να είναι διαφορετικά, η εξάρτηση της τοπικής κοινωνίας μας από τα ευεργετήματα του Τουρισμού· Συνολική. Ακόμα και της Εθνικής μας οικονομίας· Μέγιστη.
Τελικά, την κρίση πάντα ακολουθούν δύο καταστάσεις: προβλήματα και ευκαιρίες! Ευκαιρία για συνειδητοποίηση της αξίας του Τουρισμού, δυνατότητα να δείξουμε τις αρετές μας, Το DNA μας, να ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΟΥΜΕ, και ας έχουμε φαινομενικά μόνο, διαφορετικά συμφέροντα, Να παρέχουμε την φιλοξενία που είναι τέχνη, να καταγράψουμε την Ιστορία μας... αυτή την Ιστορία που μας δείχνει τον δρόμο …
Σχεδόν 75 χρόνια η Ένωσή μας, η μεγαλύτερη της Ελλάδας, οφείλει να έχει το «Ευαγγέλιό» της, να υπενθυμίζει τους «Προφήτες», να μνημονεύει τους «Απόστολους», τους «Mάρτυρες», να καταγράφει και να μας διδάσκει τις «Παραβολές» του Ροδιακού Τουρισμού. Το οφείλουμε, γιατί ξεχνιέται πια ο Κορωνοϊός, Και επειδή η δουλειά μας, μάς μεθά με τους ρυθμούς της, απαιτεί και κερδίζει την απόλυτη αφοσίωση, ας καταγράψουμε τα κατορθώματα τόσων δεκαετιών πριν τα θαμπώσει του χρόνου η λήθη. Άλλωστε κρίσεις θα ξανάρθουν, είτε μικρές είτε μεγάλες. Ας κρατάμε στα χέρια μας κάτι που θα δίνει κουράγιο, που θα μας ενισχύει την εμπιστοσύνη στις δυνάμεις μας.
Όπως θα έλεγε και ο κορυφαίος Έλληνας συγγραφέας () θα μας υπενθυμίζει, ότι εμείς, όχι η μοίρα, όχι η τύχη, μήτε οι άνθρωποι γύρω μας, εμείς μονάχα έχουμε ακέραιη την ευθύνη._ Με πυξίδα το όραμα πορεύθηκαν οι ξενοδόχοι της Ρόδου. Αυτή ήταν και η αξία τους... Το ονειρευόντουσαν, το ζητούσαν, ήταν σίγουροι πως θα το φτάσουν, ήξεραν πως αν δεν λιποψυχήσουν, και εξακολουθούν με πίστη και με πείσμα να κυνηγούν το αδύνατο τότε γίνεται το θαύμα... Το θαύμα του Ροδιακού Τουρισμού...
Την Παρασκευή 09η Δεκεμβρίου 2022, ώρα 17.30’, στο ξενοδοχείο Rodos Palace θα γίνει η παρουσίαση του επετειακού – ιστορικού βιβλίου «Χτίζοντας ένα θαύμα» της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου, για τα 73 χρόνια που διαμόρφωσαν το τουριστικό προϊόν του νησιού και επηρέασαν καθοριστικά το αντίστοιχο ολόκληρης της Ελλάδας.
Το «Χτίζοντας ένα θαύμα» ξεκινά από την ίδρυση της Ε.Ξ.Ρ. το έτος 1949, περιλαμβάνει τη μετάβαση από τον εμφύλιο πόλεμο προς την εποχή της εκ νέου διαμόρφωσης της τουριστικής ταυτότητας για τη Ρόδο, το ρόλο που διαδραμάτισαν οι Αμερικανοί στην τουριστική της προβολή κατά την εκπνοή της δεκαετίας του ’40 και τα πρώτα χρόνια της δεκαετίας του ’50, τον τρόπο με τον οποίο επένδυσαν οι Ροδίτες μετανάστες, τα πρόσωπα που πρωταγωνίστησαν, τις συνεργασίες, τις επιτυχίες και τα λάθη τους.
Η αρχιτεκτονική στροφή, οι υποσχέσεις προσωπικοτήτων διεθνούς ακτινοβολίας για επενδύσεις στο νησί, οι Νόμοι όπως αυτοί σχεδιάστηκαν από Ροδίτες πολιτικούς και υιοθετήθηκαν ως πρότυπα σε ολόκληρη την Ελλάδα, η απώλεια της δημόσιας ακίνητης περιουσίας των Δωδεκανησίων, το τουριστικό θαύμα, ο ρόλος της δικτατορίας, οι εθνικές τραγωδίες, οι μεγάλες απεργίες, το ρίσκο που ανέλαβαν οι επενδυτές του τόπου, από το 1949 μέχρι τη διαχείριση της πανδημίας στο Σήμερα, παρελαύνουν στις σελίδες του βιβλίου «Χτίζοντας ένα θαύμα».
Για το βιβλίο θα μιλήσουν:
Το βιβλίο «Χτίζοντας ένα θαύμα» περιλαμβάνει πλούσιο, πρωτότυπο φωτογραφικό υλικό, σημαντικό μέρος του οποίου θα δει για πρώτη φορά το φως της δημοσιότητας.
Παράλληλα, θα προβληθεί ταινία μικρού μήκους με αποσπάσματα συνεντεύξεων των αρχαιότερων ξενοδόχων που ζουν σήμερα στη Ρόδο. Οι συνεντεύξεις είναι ψηφιοποιημένες και θα είναι προσπελάσιμες μέσω του διαδικτύου από όλους και όλες, ερευνητές και μη, που θα θέλουν να δουν και να ακούσουν τους πρωταγωνιστές να μιλούν σε πρώτο πρόσωπο. Οι συνεντεύξεις αυτές θα μείνουν ως παρακαταθήκη για τη νεότερη ιστορία της τουριστικής βιομηχανίας του νησιού.
Στην εκκίνηση παρουσίασης του βιβλίου, θα γίνει η κλήρωση των 10.000 ευρώ προσφορά της Ένωσης Ξενοδόχων Ρόδου προς 10 τυχερούς ξενοδοχοϋπαλλήλους. Δικαιούχοι στην κλήρωση θα είναι εκείνοι που φέτος το καλοκαίρι βραβεύθηκαν από τη διοίκηση Ε.Ξ.Ρ. ως τα παλαιότερα στελέχη των ξενοδοχείων όπου εργάζονται. Η είσοδος είναι ελεύθερη για το κοινό.